https://psytests.org/profession/anchors.html
Методика «Якоря карьеры» Шейна
Методика «Якоря карьеры» (Career Anchors) разработана Эдгаром Шейном в середине 1970-х годов для определения ведущих профессиональных мотивов, изучения системы ценностных ориентаций человека, его социальных установок по отношению к карьере и работе вообще. По мнению автора, карьерные ориентации возникают в процессе социализации, на основе и в результате научения в начальные годы развития карьеры; они устойчивы, и могут оставаться стабильными длительное время.
Данный тест весьма популярен у HR-специалистов, которые используют его для выявления карьерных ориентаций человека, их целей и мотиваций при поиске и выборе нового места работы. Ответив на вопросы теста, вы сможете определить, что является для вас приоритетным в развитии вашей карьеры, на что вы ориентируетесь в первую очередь, рассматривая предложения о работе
Особенности реализации:
- удобная онлайн-версия: ответы в один клик, большие кнопки для тач-экранов;
- для каждого результата формируется короткая ссылка, которой можно поделиться;
- совершенно бесплатно и анонимно, регистрация не требуется.
